Para los chicos!!!!

Trabajo Práctico:
Describí muy brevemente y con un vocabulario inteligible para un niño de 5 años que le teme a la oscuridad los siguientes acontecimientos:
a) La generación espontánea de Pasteur-Pochet
b) La genética de Mendel
c) El evolucionismo en la Biología (Darwin).



a) Pasteur y pouchet eran dos compañeritos que trabajaban con cosas de grandes.Pouchet juntó muuchas cosas en un frasquito, espero sentadito un tiempo y encontro en ese frasquito muchos bichitos.Despues probó que estos bichitos aparecian en la carne y se asusto, porque estos bichitos pueden ser malos y lastimar a la gente. 

b) Mendel estudió por que somos tan parecidos a mama y a papa.A veces algunos nenes son mas parecidos a papa y otros se parecen mas a mama,el podia saber a quien se va a parecer el bebe que esta por nacer. 

c) Un cientifico viajero llamado Darwin se dio cuenta, despues de ver a muuuchos animalitos, que existian muchos animalitos que eran muy parecidos, pero no iguales.El muy curioso se pregunto ¿Por qué? y descubrió que estos animalitos fueron cambiando para poder vivir cómodos.Por ejemplo existen muchos gatitos parecidos, los que viven en el hielo tienen mucho pelo, para no tener frio.Los que viven con los camellos y las piramides en el desierto, tienen menos pelo poruque no lo necesitaban.Estos gatitos hace mucho mucho tiempo por ahi fueron casi iguales, pero ahora que cada uno se fue a vivir con sus amiguitos y su familia a donde querian, estos cambiaron.

Refleccion El Metodo

El dia 9/06/14 vimos la pelicula El Metodo, ya que esta esta conectada con el tema que estamos tratando en la materia, nuestro futuro.
   En la pelicula el personaje principal utiliza el metodo gronholm para elegir al empleado, hablando de lo laboral, me parece que este metodo es perfecto para elegir correctamente a un empleado, ya que se lo expone a situaciones que ocurren muy frecuentemente en el trabajo.Tambien se los puede conocer con mayor presicion, ya que se va a saber si estos mienten en algo, si ocultan informacion o si tienen lo necesario para el puesto.
    Pero tambien me parece que la idea de que los entrevistados no sepan si estan siendo grabados o que se los exponga de sierta manera que los perjudique me parece que no sera tomado de buena manera y puede provacar el enojo de los entrevistados.
     En mi opinion, esta tecnica de reclutamiento es muy precisa y como empleador estoy seguro que la usaria, ya que podria ver en los empleados las diferentes cualidades que necesite, por ejemplo el uso del idioma, capacidad de resolver problemas cotidianos o la paciencia.

 Estoy parcialmente seguro de que el trabajo por el que "luchan" en la pelicula es de caracter administrativo, en una empresa multinacional importante, ya que se exige el uso del idioma y  experiencia entre otras.Este tambien tendria que ser compañero,lider.